2025年4月23日下午，智慧城市工程学院在建工楼J805召开了2024-2025学年院长茶话会。会议由智慧城市工程学院副院长王利莉主持，副院长古日新、学院党总支组织员张新升以及26个在校班的学生代表共同参与。

本次会议围绕教学管理、实习就业、学生活动、校园生活等方面展开深入交流，现场收集学生意见建议30余条，并针对突出问题制定改进措施，推动学院教学与管理服务提质增效。

优化教学管理，提升课堂质量。针对教学中存在的痛点问题，学院提出多项针对性举措：针对建筑设计专业软件课不足、快题案例缺乏等问题，计划通过“课堂项目驱动+假期自主训练”模式强化实践能力；对教学质量评价较低的课程，加大巡课力度并规范作业布置；规范设计专业教室使用规则。

科学调整排课，保障教学秩序。针对排课不合理导致的换教室耗时长等问题，学院协调教务处优化排课策略，如减少跨楼栋排课，协调其他学院排课避开设计专业教室，提前发布课表，避免临时调整课表对学生冲击。

深化校企合作，拓宽就业渠道。针对学生职业规划需求，学院计划开设《简历设计》网络课程，帮助学生提升求职竞争力，并计划通过校企联动拓展实习岗位资源。

丰富校园生活，促进全面发展。优化“到梦空间”活动管理，推动先报名后选场地的模式。规范校园活动举办流程，建立“学院选拔-校级参赛”机制，提升活动质量。推动唱红歌等文化活动与学分认定结合，增强学生参与积极性。

完善宣传平台，传递学院动态。针对学生对信息获取的需求，学院建议加强官方公众号建设，定期推送四六级报名、竞赛通知等实用信息，并探索建立毕业生毕业条件查询系统，帮助学生明晰学业规划。

针对宿舍安全、后勤服务方面的问题，学院计划与后勤部门对接，加强宿舍安全管理，优化企业微信电费查询功能，提升服务响应效率。

在院长茶话会即将结束之际，古日新副院长表示，学校的校长书记信箱持续向同学们开放，学院领导班子的办公室大门也持续为同学们敞开，欢迎每一位同学提出宝贵的意见与建议。

王利莉副院长强调，学院将以此次会议为契机，建立“问题收集-分类处理-跟踪反馈”长效机制，切实解决同学们的急难愁盼问题，为推动学院高质量发展凝聚共识、汇聚合力。