为全面提升教师教学水平，推进课堂教学改革创新，3月19日下午，健康学院召开了“2024-2025年度教师教学能力测评工作部署会”。健康学院院长刘琼玲、副院长程艳、副院长李方敏及各教研室主任出席会议，会议由副院长程艳主持。

会议伊始，程艳副院长首先传达了学校关于教师教学能力测评的工作要求，并详细解读了《星空网页版登录入口教师教学能力测评实施细则》。她强调，本次测评工作覆盖全体在职在岗任课教师，希望全体教师高度重视，认真对待，做好充分准备，以确保顺利通过此次测评工作。同时，她指出，测评工作将分为两个阶段进行实施，第一阶段安排在3-4月份由学院组织、各教研室完成课前准备测评和课后教学工作测评；第二阶段安排在4-5月份完成教学过程测试，由学院统筹安排，聘请校内外专家，分专业采取说课的形式进行。她希望各教研室主任做好动员和指导帮扶工作。

随后，各教研室主任针对此次测评工作展开了讨论，商议具体的实施方案。

最后，刘琼玲院长进行了会议总结。她强调，教学能力是教师职业发展的核心竞争力，也是保障人才培养质量的关键。她要求全体教师以此次测评为契机，主动更新教育理念，积极探索“以学生为中心”的教学模式，通过此次的测评工作，不断提升自身的教学水平和能力，共同推动学院教学质量迈上新台阶。

（撰文：陈书礼，审核：程艳，刘琼玲）